Gran asistencia en la concentración celebrada el pasado miércoles 15 de mayo delante del Palacio de Navarra para pedir una negociación real y efectiva entre Educación, patronales y sindicatos. 

texto leído en la concentración:

NULA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO ACUERDO DE NAVARRA

Trabajadores y trabajadoras de los centros concertados e Ikastolas de Navarra se movilizan con el objetivo de conseguir una negociación real y efectiva.

Los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT, LAB y ELA ante la próxima finalización del Acuerdo que regula las condiciones laborales de las personas trabajadoras en los centros con concierto educativo de Navarra, continuamos sin tener avances ni noticias respecto a una posible negociación de dicho Acuerdo. Esto denota la nula voluntad tanto del Departamento de Educación como de las Patronales del sector.

Por esta razón, nos concentramos para mostrar nuestro hartazgo ante la difícil situación en la que nos encontramos. Sin dotación presupuestaria para mejorar el Acuerdo, y sin un marco de negociación real a pesar de habernos reunido por separado con el Departamento de Educación y las Patronales del sector y de intentarlo con el Consejero de Educación y la Presidenta de Navarra, sin lograrlo.

Consideramos imprescindible conseguir mejoras que dignifiquen la labor de los trabajadores y las trabajadoras, mejoras que directamente van a repercutir en la calidad del servicio educativo navarro. Los y las profesionales del sector merecemos avanzar en las condiciones laborales, dignificando la labor que día a día realizamos en los centros de trabajo.

Sumado a esta situación, después de casi dos años, tenemos bloqueado el acuerdo de mantenimiento de empleo que posibilitaría que los compañeros y las compañeras que pierdan su puesto de trabajo puedan recolocarse en otro centro concertado. 

Lamentamos el inmovilismo y la poca voluntad por parte de las Patronales y Administración para mejorar las condiciones del personal de los centros de Enseñanza Concertada e Ikastolas de Navarra.

Seguimos apostando por una negociación conjunta y efectiva entre el Departamento, Patronales y representantes sindicales. Si no se produce ningún cambio, continuaremos con acciones más contundentes.

Este miércoles necesitamos que haya una gran afluencia ¡Os animamos a acudir con vuestros familiares y amigos! Juntos somos más fuertes.

Porque queremos un mejor acuerdo con:

• Negociación real y efectiva con los sindicatos.
• Mayor dotación económica para introducir mejoras como:

• • Incremento de las horas de reducción de jornada lectiva por edad.
  • Acceso a la formación en igualdad de condiciones que la Pública.
  • Complementos salariales (orientadores, logopedas, cuidadores y primer ciclo de E.S.O.
  • Mejoras en las sustituciones.
  • Dotación de recursos para alumnado de NEE.
  • Acuerdo de mantenimiento de empleo.

Esta mañana nos hemos concentrado junto a todos los demás sindicatos de Enseñanza (Pública, Concertada e Ikastolas y 0-3) frente al Parlamento para denunciar la actitud de desidia del consejero Gimeno con las y los trabajadores del sector.

Llevamos tiempo pidiendo mejoras de nuestras condiciones laborales, sin embargo, el dpto. de Educación se niega a negociar con la representación sindical a pesar de que tales mejoras repercutirían enseguida en la calidad educativa. El motivo: la falta de disponibilidad presupuestaria para ampliar la inversión en uno de los pilares más importantes de la sociedad, como es la educación.

En esta concentración hemos exigido tanto a estos poderes públicos como a todo el arco parlamentario que dejen de hacer oídos sordos y que de una vez por todas, se impliquen, tomando las medidas oportunas para que nuestras reivindicaciones obtengan el respaldo presupuestario necesario por parte del Parlamento.

Mientras no consigamos esa implicación continuaremos con las movilizaciones.

Más de cien delegados/as y liberados/as de los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT y LAB nos hemos concentrado frente al departamento de Educación esta mañana para pedir una negociación real y efectiva ante la falta de voluntad por parte del Departamento de Educación y las Patronales de los centros con concierto educativo. 

 Nuestra secretaria general, Alicia Azpilicueta, hablando con los medios.

Comunicado:

La mayoría sindical de los centros concertados e Ikastolas de Navarra continúa movilizándose con el objetivo de conseguir una negociación real y efectiva.

Los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT y LAB ante la próxima finalización del Acuerdo que regula las condiciones laborales de las personas trabajadoras en los centros con concierto educativo de Navarra, queremos mostrar nuestro malestar y preocupación ante la falta de voluntad negociadora por parte del Departamento de Educación y las Patronales del sector.

Nos encontramos ante una compleja situación sin dotación presupuestaria para mejorar el Acuerdo, y sin un marco de negociación real a pesar de habernos reunido con el Departamento de Educación y las Patronales del sector por separado.

Consideramos imprescindible conseguir mejoras que dignifiquen la labor de los y las profesionales, mejoras que directamente van a repercutir en la calidad del servicio educativo navarro. 

Estas son algunas de las medidas clave para mejorar nuestras condiciones laborales: 

• Reducción de jornada lectiva por edad.

o A los 57 años se reducirían 3 horas lectivas (una hora más que lo actual).

o A los 59 años 2 horas lectivas más (5 en total) en total eliminando la dependencia de la jubilación parcial.

• Acceso a la formación en igualdad de condiciones que nuestros/as compañeros/as de la Enseñanza Pública.
• Pago delegado del PAS (personal de administración y servicios).
• Complementos salariales:
  • Personal de orientación: 
  • En infantil y en primaria el mismo salario que en secundaria.
  • En secundaria su horario es sobre 25 horas lectivas y solicitamos que tengan la misma jornada que en infantil y primaria (23 horas lectivas).
• Logopedia. Su jornada actual es de 34 horas lectivas y solicitamos que pase a ser de 23 horas como el resto de personal docente.
• Cuidadoras/es. Solicitamos un complemento salarial que los equipare a sus homólogos en la Enseñanza Pública.
• Primer ciclo de la ESO. Equiparación salarial con los docentes del 2º ciclo y bachillerato.

• Sustituciones, que se sustituya al profesorado desde el primer día en las situaciones previstas con tiempo de antelación. Esto es una medida para la mejora de la atención al alumnado.
• Dotación de recursos, para atender al alumnado de NEE (matrícula sobrevenida).
• Acuerdo de mantenimiento de empleo. Mantenimiento de los puestos de trabajo y firma de un Acuerdo de mantenimiento de empleo ante la pérdida de aulas concertadas. 

Lamentamos el inmovilismo y la poca voluntad por parte de las Patronales y Administración para mejorar las condiciones de las/os trabajadoras/es de la Enseñanza Concertada e Ikastolas de Navarra.

Seguimos apostando por una negociación conjunta y efectiva con el Departamento y Patronales. Si la situación no cambia, continuaremos con otras movilizaciones u otras acciones por nuestra parte.

Los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT y LAB nos hemos concentrado este lunes 25 de marzo delante del Departemento de Educación y la sede de las patronales para solicitar una mesa a tres partes entre Educación, patronales y sindicatos.

Queremos mostrar nuestro malestar y preocupación ante la falta de voluntad negociadora por parte del Departamento de Educación y las Patronales del sector ante la próxima finalización del Acuerdo que regula las condiciones laborales de las personas trabajadoras en los centros concertados e Ikastolas de Navarra.

Nos encontramos ante una compleja situación sin dotación presupuestaria para mejorar el Acuerdo, y sin un marco de negociación real y efectiva (mesa a tres), a pesar de habernos reunido con los partidos políticos con representación en el Parlamento, el Departamento y las Patronales del sector. Consideramos imprescindible conseguir mejoras que dignifiquen la labor de los y las profesionales, mejoras que directamente van a repercutir en la calidad del servicio educativo navarro. 

Esta es la primera concentración, pero continuaremos con otras movilizaciones u otras acciones por nuestra parte.

Ayer, miércoles 20 de Marzo, celebramos nuestra Asamblea General en la que se eligió un nuevo Consejo Sindical que tendrá como presidente a José Manuel Martínez Ilundáin y Secretaria General a Alicia Azpilicueta.

Además, contamos con la presencia de Jesús Pueyo, Secretario General de FSIE, Enrique Ríos, Secretario de Acción Sindical de FSIE y Olivier Izal, de nuestro gabinete jurídico.

Carmen Sánchez se despedía como presidenta del Consejo y abrió la Asamblea con unas emotivas palabras.  A continuación, nuestra Secretaria General, Alicia Azpilicueta  expuso la memoria del año 2023 y nuestro tesorero, José María Muruzábal, comentó las cuentas y el presupuesto para este año.

Las candidaturas para el nuevo Consejo Sindical y la Comisión de Conflictos fueron presentadas y se procedió a la votación. José Manuel Martínez fue elegido nuevo presidente como cabeza de una lista que llega con entusiasmo y muchas ganas de trabajar.

Hubo tiempo para conocer el nuevo plan de acción sindical, analizar la situación actual del sector y compartir nuestro malestar ante los impedimentos en la negociación del nuevo acuerdo de Navarra.

El acto se cerró con la intervención de Jesús Pueyo, Secretario General de FSIE, quien nos puso al corriente de diversos temas que la dirección de FSIE negocia en Madrid.

Por último, pudimos compartir un aperitivo con nuestros compañeros y compañeras del sindicato.

Gracias a todos/as los afiilados/as que pudisteis asistir.