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SINDICATO DE ENSENANZA PRIVADA DE NAVARRA
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  • La caída de las ventas deberá ser de ingresos ordinarios
  • La enfermedad grave y cáncer no computarían como absentismo  
El grupo popular ha presentado varias enmiendas a la reforma laboral aprobada por decreto Ley en febrero que matizan los requisitos que facilitaban el despido por causas económicas y absentismo. De ser aprobadas, no entrarían en vigor hasta su aprobación por el Parlamento.

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ASAMBLEA GENERAL 2012. SEPNA-FSIE.

Con la participación de casi una treintena de afiliados y afiliadas, se celebró el día 28 de marzo, la Asamblea General del Sindicato.

Como cada año, nuestro Presidente D. Vicente González abrió la rueda de intervenciones y dio la palabra a nuestra Secretaria General Dña. Laura Sanzol, la cual procedió a la lectura de la Memoria de actividades del Año 2011.

Entre ellas resaltó las elecciones sindicales en las que Sepna volvió a conseguir la mayoría absoluta. Otras actividades comentadas fueron la celebración del 25 aniversario de Sepna y también la compra de sede que se realizó a principios de año.

 

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 COMUNICADO CONJUNTO SEPNA-UGT-LAB
 
    
                                                             Pamplona a 2 de abril de 2012
 
 
 
 
Reunidos los sindicatos SEPNA, UGT, ELA y LAB el día 2 de abril de 2012 con el objetivo de elaborar una plataforma reivindicativa conjunta ante la negociación del nuevo Acuerdo para la enseñanza concertada de Navarra, el sindicato ELA comunica al resto de sindicatos su decisión de desvincularse de la plataforma conjunta de reivindicaciones para el nuevo Acuerdo.

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