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LA CONFERENCIA SECTORIAL DE EDUCACIÓN ACUERDA UN NUEVO CALENDARIO PARA LA EBAU ENTRE OTRAS MEDIDAS EXTRAORDINARIAS

sectorial coronavirus EBAU

El Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Ministerio de Universidades han acordado hoy, junto con las Comunidades Autónomas, que la prueba de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad (EBAU) se celebre entre el 22 de junio y el 10 de julio en convocatoria ordinaria y antes del 10 de septiembre en convocatoria extraordinaria.

Con el objetivo de asegurar que el acceso a la Universidad de todos los alumnos y alumnas se produzca en completa igualdad de oportunidades se ha acordado también modificar el modelo y el contenido de las pruebas.

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FSIE REIVINDICA EL PAPEL DE LA EDUCACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA ALCANZAR LA IGUALDAD REAL Y EFECTIVA

Cartel Dia Mujer web 2

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza reivindica el papel de la educación como herramienta fundamental para alcanzar una sociedad sostenible, igualitaria e inclusiva en la que no exista ningún tipo de discriminación o injusticia de género.

FSIE, fiel a sus valores, considera fundamental que todos los agentes implicados colaboremos para conseguir un sistema educativo plural, diverso y dinámico que, respetando la libertad de elección, responda a las necesidades de aquellas que suponen el 50,98 % de la sociedad española, y que contribuya a eliminar los estereotipos y la brecha de género en campos como la Formación Profesional, la Ciencia, la Investigación y la Tecnología.

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FSIE MANIFIESTA SU DECEPCIÓN ANTE LA INMINENTE APROBACIÓN DE LA NUEVA LEY DE EDUCACIÓN

CongresoDiputados Interior

FSIE, organización sindical mayoritaria en el sector de la enseñanza concertada y privada, lamenta que se pierda una nueva oportunidad para adoptar medidas que garanticen al sistema educativo la necesaria estabilidad y durabilidad que requiere y poder así superar los graves problemas de fracaso y abandono escolar que tenemos.

Estamos ante una nueva Ley que responde al interés de una parte que no representa una amplia mayoría del arco parlamentario ni tampoco de la comunidad educativa y la sociedad. Un Proyecto que se presenta por segunda vez sin el más mínimo diálogo y debate. El Gobierno ni siquiera va a dar traslado del Proyecto al Consejo de Estado para que emita informe sobre el mismo. En el contexto político actual, el futuro de esta ley está vinculado a lo que dure este Gobierno.

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EL CONSEJO DE MINISTROS APRUEBA LA SUBIDA DEL MÓDULO ECONÓMICO DE CONCIERTOS EDUCATIVOS EN UN 2%

Subida conciertos 2

En la sesión celebrada ayer el Consejo de Ministros aprobó incrementar los módulos de conciertos educativos en todas sus partidas en un 2%. En la rueda de prensa posterior, la portavoz del nuevo gobierno anunció que la medida se aplicará con efectos de 1 de enero.

El Real Real Decreto-ley 2/2020, de 21 de enero de 2020, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público ha sido publicado esta misma mañana en el Boletín Oficial del Estado, produciéndose por tanto su entrada en vigor inmediata.

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NOVEDADES SOBRE EL PERMISO POR PATERNIDAD Y LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A LA JUBILACIÓN AL 100%

Boletin Paternidad y Jubilacion

Desde el 1 de enero de 2020 el permiso de paternidad se amplía a 12 semanas.

  • Las cuatro primeras semanas de baja paternal son obligatorias y deben disfrutarse inmediatamente después del parto.
  • Las ocho semanas restantes se pueden disfrutar de forma consecutiva a las cuatro anteriores, o en cualquier momento durante el primer año de vida del bebé, siempre en periodos semanales preavisados a la empresa con 15 días de antelación.
  • Este permiso es retribuido al 100% e intransferible.
  • Las madres tienen un permiso de maternidad de 16 semanas. Las seis primeras semanas son también obligatorias después del parto. Las diez restantes se deben también tomar de forma consecutiva a las seis anteriores o durante los primeros doce meses de vida del bebé.
  • Las madres podrán ceder hasta dos de sus semanas no obligatorias al otro progenitor.

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FSIE Y EL RESTO DE SINDICATOS FIRMAN LAS NUEVAS TABLAS SALARIALES PARA 2019 DEL CONVENIO DE CONCERTADA

Grupo firma tablas concertada   

Tras el preacuerdo anunciado el pasado martes, esta mañana se han firmado finalmente las Tablas Salariales para 2019 de Enseñanza Concertada. El acuerdo ha sido suscrito por FSIE, UGT, USO y CC.OO.

Los incrementos salariales tendrán efecto desde 1 de enero de 2019 y en el caso del PAS y niveles no concertados las empresas contarán con un plazo de 3 meses para hacerlo efectivo desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Además en el caso concreto del PAS, el incremento del 0,25% adicional desde el mes de julio a diciembre se abonará en el momento en que la administración autonómica correspondiente haga efectivo a los centros este incremento previsto en los módulos de los conciertos, abono de obligado cumplimiento por su parte.

Toda la información sobre las subidas y condiciones en nuestro Boletín sobre Tablas Salariales.

Documentos relacionados:

Tablas Salariales_2019

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