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SEPNA-FSIE ORGANIZA EL I SEMINARIO SOBRE DISCAPACIDAD "EL MODELO BASADO EN RUTINAS EN ATENCIÓN TEMPRANA"

Viernes, 26 Mayo 2023

Los profesionales de la enseñanza y de la atención a personas con discapacidad conocemos la importancia que tiene para los menores de 6 años la atención temprana para su desarrollo correcto. Desde SEPNA-FSIE organizamos el primer seminario online de disCapacidad, centrado en este tema, para el próximo martes 6 de junio de 17:30 a 19:30 horas.  La ponente será Ana Alonso Franco, psicóloga y coordinadora del servicio de atención temprana en APNABA- Asociación de Padres de Personas con Autismo de Badajoz desde hace más de 25 años. Su experiencia en este...

NUEVAS BAJAS MÉDICAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL PARA MUJERES

Viernes, 26 Mayo 2023

El 1 de junio de 2023 entran en vigor tres situaciones nuevas de incapacidad temporal por contingencias comunes que afectan a los "derechos menstruales" de las mujeres. Están recogidos en la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, que actualiza la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, sobre salud sexual y reproductiva y de la "interrupción voluntaria del embarazo". Mediante este cambio, las mujeres podrán acogerse a una baja laboral en caso de "menstruación incapacitante secundaria", "interrupción del embarazo" y el periodo previo al parto, desde...

CAMBIOS EN LA JUBILACIÓN ANTICIPADA PARA PERSONAS CON UNA DISCAPACIDAD DE UN GRADO DE 45% O MÁS

Viernes, 26 Mayo 2023

A partir del próximo 1 de junio, los trabajadores con discapacidad tienen más derechos laborales para jubilarse de manera anticipada. Entra en vigor el Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, modificando el Real Dercreto 1851/2009, de 4 de diciembre, que establece las condiciones necesarias para que una persona con un 45% de grado de discapacidad o más pueda jubilarse. Las modificaciones se aplicarán a las personas trabajadoras por cuenta ajena y por cuenta propia incluidas en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social.  El...

SEPNA-FSIE REIVINDICA DIGNIFICACIÓN Y MEJORAS LABORALES PARA EL SECTOR DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA Y PRIVADA Y LA ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Miércoles, 03 Mayo 2023

Con motivo del 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, en SEPNA-FSIE reclamamos dignificación y avances profesionales para todos los trabajadores del sector de la ensañanza concertada y privada y el de la atención a personas con discapacidad. Con el lema "Mismo trabajo, mismos derechos", apelamos a las administraciones públicas y a las organizaciones patronales para que mejoren las condiciones laborales de miles de trabajadores.En SEPNA-FSIE trabajamos desde hace más de 40 años para defender los derechos de los profesionales de la enseñanza concertada y privada,...

NUEVA EDICIÓN DE LA REVISTA FSIE DISCAPACIDAD

Miércoles, 26 Abril 2023

¿Conoces lo último de la acción sindical de SEPNA-FSIE en el sector de la atención a personas con discapacidad? Para informarte sobre ella y sobre las novedades que afectan a los profesionales del Convenio, desde SEPNA-FSIE lanzamos un nuevo número de la revista FSIE sobre DisCapacidad. Junto a la última jornada online "Compartiendo Experiencias", repasamos las últimas campañas de sensibilización a las que nos hemos unido, como el Día Internacional del Síndrome de Down o el Autismo y conocemos algunos centros de referencia en diferentes Comunidades...

DOSSIER CON EL CALENDARIO DE IMPLANTACIÓN DEL NUEVO SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Lunes, 17 Abril 2023

El BOE 87, de 12 de abril de 2023, publica el Real Decreto 278/2023, de 11 de abril, por el que se establece el calendario de implantación del Sistema de Formación Profesional establecido por la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.Este calendario establece la implantación de las ofertas formativas, el sistema de orientación profesional, así como el procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas por otras vías del Sistema de Formación Profesional. Además, el calendario incluye la...

NUEVA REGULACIÓN DE LAS TITULACIONES PARA EJERCER LA DOCENCIA DE ESO Y BACHILLERATO DE CENTROS CONCERTADOS Y PRIVADOS

Jueves, 30 Marzo 2023

A partir del 22 de marzo de 2023, las condiciones para ser profesor en ESO y Bachillerato en los centros educativos concertados y privados son diferentes a como era hasta ahora. Para explicarlo bien, la siguiente revistilla detalla todos estos cambios.  En concreto, la revistilla contiene el Real Decreto 187/2023, de 21 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 860/2010, de 2 de julio, por el que se regulan las condiciones de formación inicial del profesorado de los centros privados para ejercer la docencia en las enseñanzas de educación secundaria obligatoria o de...

JORNADA INFORMATIVA SOBRE LA COORDINACIÓN DE BIENESTAR Y PROTECCIÓN EN LOS CENTROS EDUCATIVOS

Jueves, 23 Marzo 2023

El Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Asociación Convives organizan una jornada informativa sobre la coordinación de bienestar y protección: Un reto y una oportunidad para los centros educativos los próximos días 18 y 19 de abril de 2023 de 17 a 19:30 horas. Se retransmitirá de manera telemática para llegar al máximo número posible de personas interesadas. Recordamos que la figura del coordinador de bienestar y protección apareció por primera vez en la modificación de la ley orgánica de 3/2020 de 29 de diciembre y sus funciones concretadas en la...

APROBADA LA SUBIDA DEL 1,5% ADICIONAL EN LOS MÓDULOS DE CONCIERTOS PARA 2022

El Ministerio de Hacienda ha aprobado y publicado los nuevos módulos de conciertos educativos para 2022 incluyendo para todas las partidas y con efectos 1 de enero de 2022 una subida del 1,5%, adicional al 2% que ya se está percibiendo.
De esta manera se cumple, al menos y como mínimo, con lo establecido en la LOMLOE en su Disposición Adicional Vigesimoséptima: "(...) todas las partidas de los módulos del concierto se revisarán anualmente en un porcentaje equivalente al de las retribuciones de los funcionarios públicos...".
SEPNA-FSIE se opuso a la LOMLOE por varios motivos, siendo uno de ellos esta Disposición, ya que impide avanzar en la equiparación salarial con los funcionarios públicos. Además, el perjuicio del incremento aprobado es aun mayor, al ser una subida muy alejada del IPC actual, agravando así la pérdida de poder adquisitivo que sufrimos los trabajadores.
Por otra parte, se aumenta el déficit de financiación de la enseñanza concertada, dificultando cava vez más la viabilidad económica de los centros, poniendo así en peligro nuestros puestos de trabajo.

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Una vez aprobados los nuevos módulos para 2022:

  • SEPNA-FSIE, junto al resto de sindicatos, ha solicitado a las patronales la convocatoria urgente de la mesa negociadora del VII Convenio para actualizar las tablas salariales del 2022.
  • El salario base y el trienio actual del personal docente en pago delegado subirá un 1,5% con efectos 1 de enero de 2022 y las CCAA irán procediendo a la actualización y abono de los atrasos correspondientes.
  • SEPNA-FSIE defenderá en la mesa negociadora el mismo incremento para el personal de administración y servicios y para niveles no concertados.
Para 2023:
SEPNA-FSIE ha solicitado al Ministerio que se garanticen en los PGE para 2023 las subidas previstas para los funcionarios y que no aparecen, así como que se tenga en cuenta el incremento de las cotizaciones sociales de los trabajadores:
  • Subida adicional de 0,5% si la suma del IPC armonizado de 2022 y del IPC armonizado adelantado de septiembre de 2023 supera el 6%.
  • Subida adicional de 0,5% si el PIB nominal iguala o supera el 5,9%.
  • Incremento de las partidas un 0,6% (subida de las cotizaciones sociales) para que los salarios suban realmente lo mismo que los funcionarios.
De no ser así, volveremos a tener que exigirlo al año que viene cuando deberían aplicarse a la vez que a los funcionarios públicos y no con retraso como va a suceder en la mayoría del Estado.